Case Studies
Producteur d’or de premier niveau – Projets souterrains à grande échelle
- Deux sites distincts, des lieux très reculés, des défis climatiques et politiques extrêmes
- Besoin d’embaucher des personnes sensibles à la culture, hautement résilientes et qualifiées.
- Petit bassin de candidats appropriés et disponibles pour chaque poste
- Recrutement réussi de tous les articles nécessaires dans un délai moyen de sept semaines à partir du début du processus de recherche jusqu’à l’acceptation de la demande
- Toute l’équipe de gestion a été recrutée pour le premier projet et la plupart pour la deuxième avant que le programme de recrutement ne soit interrompu.
- Quatre-vingt-dix pour cent des employés sont toujours sur place. Main-d’œuvre la plus stable et la plus ancienne du groupe mondial de loin