Nos Divisions – International Expat
International Expat
Notre division International Expat est spécialisée dans le recrutement de sites miniers éloignés, opérant dans plus de 45 pays à travers tous les continents.
En partenariat avec nos clients, nous offrons aux professionnels de l’extraction minière White Collar une expérience internationale pertinente dans l’ensemble du secteur minier.
Au cours des 8 dernières années, nous avons construit et maintenons une base de données inégalée de plus de 10 000 expatriés spécialisés dans les mines. Cela peut être couplé à des publications d’industrie et avec l’expertise inégalée de nos consultants. Ceci nous permet d’identifier, de suivre et d’engager avec efficacité et confiance le bon candidat pour le bon poste.
Par la nature du marché minier international, nous reconnaissons que l’expérience et la sensibilité internationale sont essentielles pour nos consultants. De nos bureaux internationaux, nous sommes en mesure de mener des affaires dans 6 langues et en raison de nos bureaux stratégiques, nous couvrons même tous les fuseaux horaires au niveau global.
Notre portefeuille de clients englobe un portefeuille impressionnant et varié, allant des exploitants miniers majeurs aux plus jeunes, des sociétés de conseil de premier plan et des sociétés d’ingénierie, de gestion et d’approvisionnement, en plus d’un échantillon représentatif des principales sociétés d’investissement minier.
AER est fière non seulement de tenir ses promesses avec succès, mais aussi de surpasser les attentes de ses clients à plusieurs reprises.
Emplacements récents
| Gestionnaire de planification d’entreprise | Producteur de Bauxite – Afrique |
| Responsable en approvisionnement | Producteur d’or – Moyen-Orient |
| Ingénieur en chef des mines | Producteur d’or – Afrique |
| Chef de la sécurité | Producteur d’or – Asie centrale |
| Surintendant TI | Cuivre/Cobalt Producteur – Afrique |
“Je considère AER International comme la meilleure agence étrangère avec qui j’ai traité.”
Leader en production d’or dans les marchés émergentsResponsable RH