À propos de – Profil de l’entreprise
PROFIL DE LA SOCIÉTÉ
Établie en 2010, AER International est une entreprise mondiale privée couvrant tous les éléments de la stratégie des personnes se rapportant à l’industrie minière. Nous sommes structurés en quatre divisions spécialisées, chacune offrant le plus haut niveau de service pour vos besoins spécifiques :
International Expat | Domestic Australia | Executive Search | Project Staffing
Depuis nos bureaux situés à Londres, Perth, Bangkok et le Chili, nous travaillons avec des entreprises minières dans le monde entier afin de les aider à attirer, engager, retenir et développer leur personnel. Notre variété de clientèle comprend : les compagnies minières (de la plus grande à la plus petite entreprise), les fournisseurs d’IAGC, les consultants, les sociétés d’équipement et les entreprises d’investissement travaillant sur chaque étape du cycle de vie de la mine.
Nous identifions les meilleurs candidats afin de garantir que nos clients puissent continuer à opérer dans leur domaine d’activité et veillons à établir des partenariats non seulement avec eux, mais aussi avec les candidats tout au long de leur carrière afin de leur permettre de réaliser leur plein potentiel.
Depuis nos débuts, nous avons réalisé avec succès plus de 400 mandats dans 50 pays pour plus de 60 clients. Notre clientèle fidèle témoigne de la qualité de notre livraison ; 70 % de nos clients actuels ont déjà eu recours à AER pour leurs recrutements dans le passé.
En tant que société opérant à l’échelle globale, nous avons une équipe multilingue et internationale, avec des personnes venus du monde entier. Notre solide connaissance de l’industrie associée à notre expérience locale et à notre carnet de livraison signifie qu’AER International est sans pareil sur le marché de l’industrie minière.

Christopher Hume
“Notre mission est d’être reconnu en tant que leader mondial de solutions de recrutement dans le secteur minier”.
« Ils sont extrêmement consciencieux et professionnels dans tout ce qu’ils font, et comprennent vraiment l’entreprise. »