Nivel Uno productor de oro – Proyecto a grande escala en mina subterránea

• Dos sitios separados, Ubicación remota, desafíos climáticos y políticas extremas.
• Necesita contratar individuos culturalmente sensibles, altamente resilientes y calificados.
• Un grupo pequeño de candidatos adecuados y disponibles para cada publicación
• Los reclutadores existentes y el equipo interno habían fallado
• Reclutaron con éxito cada publicación necesaria dentro de un plazo promedio de 7 semanas desde el inicio del proceso de búsqueda hasta la aceptación de la oferta
• Todo el equipo de gestión fue contratado para el primer proyecto y la mayoría para el segundo antes de que se detuviera el programa de reclutamiento.
• Noventa por ciento de los empleados aún en el sitio. La mano de obra ex-pat más estable en el grupo global por una distancia